工資報酬關乎群眾生計，連著萬家冷暖，是勞動者安身立命的根本。近日，忻府區(qū)法院執(zhí)行法官郭強，妥善執(zhí)結一起涉農(nóng)民工工資拖欠案件，剛柔并濟、情法兼顧，既守住法律底線，又體恤雙方難處，讓司法既有力度更有溫度。
任某受雇于某服務有限公司，辛苦勞作后工資卻被無故拖欠，涉案薪資兩萬余元。經(jīng)過勞動仲裁，相關裁決早已生效，可涉事企業(yè)一再拖延推諉，遲遲不履行支付義務。這筆數(shù)額不大的欠款，在旁人眼中微不足道，卻是務工人員養(yǎng)家糊口的血汗錢，支撐著一家人日常開銷、生活保障，承載著整個家庭的生活期盼。案件轉入法院強制執(zhí)行后，盡快追回欠薪、兌現(xiàn)當事人合法權益，成為執(zhí)行法官郭強肩上沉甸甸的責任。
案件受理后，郭強第一時間依托網(wǎng)絡查控平臺，全面細致核查被執(zhí)行人企業(yè)銀行賬戶、房產(chǎn)、車輛、資金流水等各類財產(chǎn)線索，全方位排查、無死角梳理，耐心細致甄別每一筆資金動向，深挖細查可供執(zhí)行財產(chǎn)。經(jīng)過認真排查梳理，法官順利查實該企業(yè)賬戶存有足額資金，具備履行付款義務的能力，為順利執(zhí)結案件打下堅實基礎。
掌握足額財產(chǎn)線索后，法院依法具備強制扣劃條件，但郭強并未簡單機械執(zhí)法、一扣了之。他始終堅持善意文明執(zhí)行理念，明白嚴厲懲戒是法律底線，柔性調解更能化解根源矛盾。簡單直接強制執(zhí)行，雖能快速辦結案件，卻容易激化雙方矛盾，也可能對正常經(jīng)營企業(yè)造成不必要沖擊。
為此，郭強主動聯(lián)系企業(yè)負責人，一方面嚴明司法威嚴，清晰告知拒不履行生效法律文書，將會面臨失信聯(lián)合懲戒、經(jīng)營受限、信用受損等嚴重法律后果；另一方面耐心釋法明理、換位思考，宣講保障勞動者勞動報酬的法律規(guī)定，勸導企業(yè)誠信經(jīng)營、守法履約，足額按時發(fā)放工資，既是法律責任，更是企業(yè)立足長遠的信譽根基。
情理兼顧、法理相融的耐心勸導，慢慢打消了被執(zhí)行人抵觸情緒，企業(yè)負責人深刻認識自身過錯，主動配合法院執(zhí)行工作。抓住有利時機，郭強依法快速辦理案款發(fā)放手續(xù)，精簡流程、提速辦結，第一時間將拖欠工資足額發(fā)放到申請執(zhí)行人手中。
（責任編輯：蔡文斌）
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